Participez à l'aventure !

La mode et le prêt-à-porter sont au cœur de nos sociétés de consommation.

Les collections s'enchaînent à un rythme effréné, les habits récemment achetés sont aussitôt remplacés, les ventes privées et les alertes aux soldes se multiplient, les bornes de dons de vêtements débordent dans les rues... En parallèle, les conditions de travail des employés de l'industrie textile défraient la chronique régulièrement.
Parce qu'il est nécessaire de changer nos habitudes, parce qu'il est nécessaire d'être conscient des abus du secteur textile et qu'il ne s'agit pas d'arrêter de consommer mais de changer, Bhangara s'engage dans la consommation responsable qui prend en compte les impacts écologiques, sociaux, économiques... Nous oeuvrons pour que la consommation dite de demain prenne place dès aujourd'hui ! A travers nos sacs et accessoires, nous souhaitons toucher et diffuser cette façon de concevoir la mode.

Marque éthique

Nous sommes attachés au savoir-faire ancestral népalais, à son patrimoine artisanal, à sa tradition du « fait-main » et à la spiritualité qui imprègne ses tissages...

Marque responsable

Nous sommes amoureux du « bhangara », tissu en chanvre népalais 100% naturel que nous transformons en sacs et accessoires, colorés et lumineux. Cousus, assemblés et façonnés au Népal par des couturiers et couturières hors pair dans le respect des conditions de travail et de salaires, nos sacs et accessoires se portent comme de véritables œuvres uniques.

Amoureux de la culture népalaise,

De son artisanat, de son savoir-faire et de ses tissus traditionnels, nous plaçons l'Homme au cœur de la fabrication et valorisons son travail.
Notre objectif est de faire des Népalais les acteurs principaux de leur développement social et économique grâce à une production responsable.

Une entreprise de fabrication textile fondée par des femmes

Cette entreprise de fabrication textile a été fondée par des femmes qui ont fui les conditions de travail insoutenables de l'industrie du textile. Depuis 2008, elles accueillent et forment des jeunes femmes en rupture sociale, seules, veuves, séparées ou fuyant un mariage forcé. 280 femmes y ont été formées à la broderie, coupe, confection, teinture et composition de sacs et accessoires textiles. A l'issue de cette formation de 6 mois, elles choisissent une spécialité qu'elles exercent pendant 4 ans. Après ces quatre années, elles ont acquis une dextérité complète pour être indépendante et monter leur propre entreprise.

Une petite manufacture d'hommes
de 40 à 60 ans

Cette petite manufacture d'hommes de 40 à 60 ans (3 employés), tenue par un couple Népalais. Touchés par la crise, ils ont des difficultés à faire face à la concurrence des grosses firmes textiles et ont dû se séparer d'un nombre de salariés. Les 3 couturiers restants ont entre 10 à 20 ans d'expérience chacun dans la conception d'articles originaux et uniques en petites quantités. Nous avons l'objectif de développer notre production chez eux et de les faire embaucher de nouveau.

+ de transparence


Horaires de travail :
‍ -8h à 18h avec 1h de pause déjeuner (fourni par l'entreprise)
- 2 pauses de 15min matin et après-midi

Environnement de travail :
- Sûr et sain, conformes aux conditons fixées par les lois nationales
- Espaces bien délimités (cuisine, fabricaton, toilettes)
-Bâtiment solide (tremblements de terre)
-Logements à dispositon des salariés qui le nécessitent


Salaire :
- 30% supérieur au salaire moyen du secteur
- Rémunération au mois ou à la pièce (les plus expérimentés le préfèrent)
- Heures supplémentaires payées. S'ils doivent travailler le samedi ou les jours fériés, ces heures sont majorées de 50%.

Vacances :
Vacances et jours fériés nationaux respectés

Valorisons les objets confectionnés à la main et les savoir-faire.

Dans nos sociétés déconnectées, rétablissons la connexion entre le consommateur et celui ou celle qui crée nos vêtements ! Interpellons nous. Qui a fabriqué ce que je porte ?

Nos sacs et accessoires sont réalisés à base de chanvre 100% naturel.

Nous nous engageons dans une production écologiquement responsable et bannissons les produits toxiques et néfastes pour l'environnement et pour l'Homme. Provenant des montagnes de Bajhang et Bajura, à l'ouest du Népal, le chanvre des sacs Bhangara est adapté aux conditions de température et de pluviométrie de cette région et n'est pas affecté par des parasites. Sa culture reste naturelle, sans ajout de pesticides ou de produits chimiques. L'arrosage est lui-aussi naturel: la mousson !

Au-delà du chanvre lui-même, les sols sont respectés et restent propres.

Le chanvre y est tissé traditionnellement, sans électricité, par des femmes qui se servent de leur propre taille comme gabarit du tissu.Les morceaux sont ainsi uniques. Il faut 6 à 7 jours de voyages pour acheminer les tissus jusqu'à Katmandou.

5% des profits sont reversés l'association SOS Villages d'Enfants au Népal

Le fait que la production profite aux agriculteurs, fabricants et artisans est légitime. Nous souhaitons une implication encore plus forte, c'est pourquoi Bhangara reverse une partie de son chiffre d'affaires à une association rigoureusement sélectionnée. Nous nous engageons à aider au moins un enfant par an : nourriture, frais de scolarité, salaire de la «maman », vêtements, besoins courants. Bien sûr, nous espérons pouvoir aider plus d'enfants prochainement grâce à l'aventure !

SOS Villages d'Enfants Népal

ONG internationale, est présente au Népal depuis 1972, année de la création du village de Sanothimi (Katmandou). En 2015, le séisme qui frappe le Népal est d'une violence telle qu'il fait plus de 7000 morts et laisse derrière lui des enfants orphelins, des familles éclatées. Aujourd'hui, SOS Villages d'Enfants Népal prend soin de 1909 enfants dans 10 villages à travers le pays. L'association accueille, héberge, nourrit et scolarise les enfants de tous âges et ouvre ses portes aux familles voisines. Au-delà des besoins matériels, l'attention est portée à chaque enfant grâce à une « maman » et une maison (une maman pour 10 enfants). Les règles d'admission des enfants sont strictes pour ne pas encourager les abandons et garantir leur non-exploitation. Depuis sa fondation, 1315 orphelins ont été réinsérés dans la société.
En savoir plus :http://www.sosnepal.org.np